Coordena a equipe administrativo/jurídico, legalização e produto do setor de desenvolvimento de negócios; Acompanha, auxilia, valida e direciona os colaboradores sob a sua responsabilidade; Responde pela elaboração e acompanhamento de feedback dos seus liderados, bem como PDI em conjunto com gerência; Propõe mudanças/melhorias no processo de execução das atividades; Propõe mudanças/melhorias na estruturação da equipe sob sua gestão; Responde e acompanha os resultados das áreas administrativo/jurídico, legalização e produto; Responde pela descrição detalhada dos procedimentos que seus subordinados executam (garantindo perenidade dos processos); Sugere novas práticas, políticas e procedimentos ao seu gestor quanto as atividades operacionais executadas pelos liderados (foco em maior eficiência e eficácia).
Requisitos Indispensáveis
Superior cursado em áreas afins, preferencialmente Engenharia Civil ou Arquitetura e Urbanismo; Pós-Graduação/MBA na área de atuação – em especial na área de incorporação e/ou gestão de pessoas.
Requisitos Desejáveis
Vivência na área de incorporação/desenvolvimento imobiliário, com atuação nas áreas de legalização, adm/jurídico e produto, com experiência em gestão de pessoas.
